50代の友人に相談

各位

私が50代の時に電機の商社に居た頃に彼は新入社員で入社して来ました。

入社当時は某大学の応援団長の経験のある彼は、営業マン、営業所長を経て取締役になり

現在還暦を迎えます。

その彼に来週会うことになりました。

 

 

 

 

私の方から彼に知人の41才の男性について転職の相談です。

ヘッドハンティング的な相談です。

私は営業畑を歩いて来ましたので多くのキーマンを知っております。

併せてもう一人の男性もヘッドハンティングの人物がおります。

これは移籍する会社にとっても本人にとっても成功すれば満塁ホームランです。

何処の企業でも技術力のある人を求めております。

単に技術力があっても引き合わせして10年後に向けて戦力になるかの判断力が問われます。

私はこの辺の判断能力には自信があります。

 

東京南支部 古田利秋 電話090-7814-1737

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